こんな考え方で2つの種類に分けられる
１．権利を会社へ主張して働く人
     勤務時間、有給など休暇取得、昇給要求、福利厚生利用、 残業の有無、休憩時間 など
　　 決められた、又は利用・請求権利を主張

　　 もちろん間違いではないが、全て「自分」主体。
　　
　　 自分の環境を良くしようとした考え

２．義務や使命を考えて行動する人
　　 働く会社、事業の社会への役割、お客様へ何が提供できるのか、我々のなすべき姿はなど
　　　
　　 どうすればもっと役立てられるか、喜んでもらえるか、ここを改善できればもっと良くなるのでは

　　 周りの環境（社会）を良くしようという考え

☆私は、「NO．2」を主体に考えていきたい。
　だってそれの方が「ワクワク」しない？